Het onderwijs is constant in beweging. Er wordt structureel gewerkt aan verbetering van de organisatie en aan de uitvoering van wat is afgesproken.

Bij belangrijke of complexe onderwerpen kan ondersteuning van buiten een positief effect hebben. Ook zijn er situaties waar het management niet (meer) in staat is om de gewenste ontwikkelingen door te zetten.

In verbinding met het management van de school, energiek en met betrokkenheid en realisme voeren we de gezamenlijke ambitie van uw organisatie uit.

Interim-management is mooi en dankbaar werk. Mooi omdat het hoge eisen stelt aan mijn persoonlijke managementvaardigheden. Mooi ook omdat het prikkelt tot zoeken naar nieuwe wegen en andere oplossingen binnen de organisatie. Dankbaar omdat de resultaten alleen bereikt kunnen worden samen met de organisatie. Als bereikte resultaten gevierd kunnen worden hebben we met het team een gouden moment.

┬ę 2016 Consci├źntia Onderwijsadvies